O mercado de trabalho brasileiro descobriu uma nova janela de oportunidades nas férias acadêmicas. O estágio de férias, modalidade que permite aos estudantes ganhar experiência profissional durante o recesso universitário, deixou de ser exceção para se tornar estratégia de grandes corporações. Empresas como BTG Pactual, startups e multinacionais têm apostado em programas estruturados para atrair jovens talentos dispostos a trocar alguns meses de descanso por imersão no mundo corporativo.
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